岗位要求：

低碳环保、新能源时代 两轮电动车普及率极高。

市场广阔，有人的地方有需求【小区、商场、写字楼、城中村不等】竞争压力小

任职要求:

1、学历不限，应届生也可；

2、有同理心，与客户沟通能力强、待人真诚热情;目标感强烈；

3、团队合作意识强;

4、能熟练操作办公软件，较强的学习能力;

5、有投放智能柜、充电桩、物业经理、地推经验的优先考虑，有自己团队伙伴欢迎加入。

欢迎主动沟通的人，一起发展。

特别提示底薪可按能力进行变动，有能力我们工资上不封顶。

简历请发送至HR邮箱：3836731594@qq.com

职位描述：

1、招聘推动：结合部门业务要求，整理、规划全年招聘需求有效的完成人员招聘工作；

2、拓展渠道：拓展、维护、评估有效的招聘渠道，招聘广告发布，寻求招聘，合作机构；

3、体系建设：对招聘流程、招聘工具不断改进优化分析招聘效果；

4、人才储备：建立、更新公司内外部人才储备库，定期做好人才跟踪沟通；

5、企业文化：承接总部文化导向，建立分公司团队文化；

任职要求：

1、大学本科以上学历，人力资源或相关专业，三年以上人力工作经验；

2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

4、有人力全模块工作经验者优先。

简历请发送至HR邮箱：3836731594@qq.com